Vacature: educatief medewerker vrijwilligerswerking (beleid en ondersteuning)
Solliciteren kan tot en met maandag 20 mei 2024.
Linx+ is een sociaal-culturele vereniging met wortels in de socialistische beweging. Solidariteit,
gelijkheid en rechtvaardigheid vormen onze rode draad. Met meer dan 75 lokale afdelingen en een
veelvoud aan vrijwilligers zijn we actief in heel Vlaanderen. Die vrijwilligerswerking versterken wordt
jouw uitdaging: we willen dat onze vrijwilligers zich verbonden en gewaardeerd voelen en connectie
hebben met ons ruimere verhaal. Mensen samenbrengen is onze grote passie, of het nu voor een
wandeling, een debat of een expo is - maar ook voor een wafelenbak of een mosselsouper halen wij
onze neus niet op.
Voel je het al kriebelen?
Word educatief medewerker vrijwilligerswerking bij Linx+ en vind de job die echt bij je past!
Profiel
– Je bent een geëngageerd persoon met een brede kennis en interesse in sociaal-cultureel
verenigingswerk.
– Je houdt ervan om mensen te enthousiasmeren en te verenigen. Je kan een open dialoog stimuleren
en je houdt rekening met ieders inbreng zonder het doel uit het oog te verliezen.
– Je kan projecten goed plannen en beheren van brainstorm tot uitvoering en je kan hierbij resultaaten
doelgericht samenwerken. Je werkt oplossingsgericht en denkt niet alleen creatief maar ook
proactief.
– Je bent een netwerker met een open communicatiestijl en een neus voor opportuniteiten. Je kan
vlot via woord en beeld een breed doelpubliek informeren, prikkelen en sensibiliseren via klassieke of
nieuwe media.
– De visie en waarden van Linx+ zijn ook jouw waarden.
– Je beschikt over een diploma sociaal-cultureel werk of hebt hierin een persoonlijke ervaring in
opgebouwd.
– Kennis van de uitdagingen van vrijwilligerswerk vanuit een persoonlijk engagement als vrijwilliger bij
een jeugdbeweging, sportclub of andere vereniging is voor ons echt een pluspunt!
Taken
– Je geeft het vrijwilligers- en afdelingswerking verder vorm in samenwerking met de regionale
Linx+-collega’s.
– Je vertaalt maatschappelijk relevante thema’s naar passende werkvormen, activiteiten of draaiboeken
op maat van lokale afdelingen en (losse) vrijwilligers.
– Je werkt gerichte en experimentele werkvormen uit die aantrekkelijk zijn voor een nieuw publiek van
(potentiële) Linx+ vrijwilligers en deelnemers.
– Je houdt onze communicatiekanalen en sociale media naar onze vrijwilligers up to date met woord en
beeld: artikels op website, artikels in ons papieren magazine Linxuit, het e-zine voor vrijwilligers, het
online vrijwilligersplatform…
– Je organiseert het overleg en vormingsmomenten rond en met vrijwilligers zoals de regionale vrijwilligersdagen.
Je doet dit samen met de regionale medewerkers van Linx+.
Wij bieden
– voltijds contract van onbepaalde duur
– een voor de sector aantrekkelijk loon met eindejaarspremie en maaltijdcheques
– voordelen zoals hospitalisatie- en ambulante verzekering, groepsverzekering extralegaal pensioen
– uitdagende job in een dynamisch en gedreven team
– opleiding en ondersteuning door Linx+
– kansen om je engagement in de praktijk te brengen
– werkplek op wandelafstand van Brussel-Centraal (2 dagen telewerk mogelijk)
Sollicitatieprocedure
– Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met CV ten laatste op maandag 20 mei 2024
t.a.v. Nadine Cool naar PenO@vlaamsabvv.be.
– Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek dat doorgaat op
vrijdag 24 mei 2024.
– De tweede selectieronde bestaat uit een screening op basis van competenties door Ascento op
woensdag 5 of donderdag 6 juni 2024.
Bijkomende inlichtingen: tel. 02 289 01 72 (Sandra Temmerman).
Linx+ voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht
hun sekse, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd of beperking.
Wij verwerken persoonsgegevens volgens de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Europese
Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG/GDPR) en de Belgische Privacywet van 1992. Vlaams ABVV
verzorgt de sollicitatieprocedure van Linx+. We doen er alles aan om je privacy te waarborgen en verwerken
je persoonsgegevens enkel in kader van de sollicitatieprocedure. Enkel de personeelsleden met een rol in het
sollicitatieproces hebben toegang tot deze persoonsgegevens. We bewaren de persoonsgegevens verzameld
tijdens de eerste selectieronde tot maximum 1 jaar na het openstellen van de vacature. Je kan ons vragen om je
persoonsgegevens te verwijderen via een mail naar PenO@vlaamsabvv.be.